Notre force réside dans notre équipe.
Chez Scalia, nous faisons bien plus que transformer des quartiers; nous profitons du plein potentiel de notre équipe pour façonner l’avenir de notre façon de travailler et de vivre.
Êtes-vous passionné par la construction et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante, dynamique et diversifiée?
Notre culture accueille des talents issus de tous horizons, favorisant un environnement de travail sûr et inspirant où les idées peuvent prospérer. Nous croyons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout, et nous nous engageons à offrir un cadre propice à la croissance, au développement et à un impact significatif.
Nous vivons à travers nos valeurs
Être humble
Restez ancré, écoutez les autres, n’ayez pas peur de poser des questions et soyez toujours ouvert à l’apprentissage.
Collaborer avec un état d’esprit positif
Travaillez ensemble avec optimisme, respect et une approche axée sur les solutions.
Travailler intelligemment
Concentrez-vous sur l’essentiel, réfléchissez de manière critique et maximisez l’efficacité.
Repousser les limites
Remettez en question le statu quo, soyez résilient, innovez avec audace, cherchez de meilleures façons de faire les choses.
Accomplir les tâches
Agissez, soyez responsable et livrez des résultats.
Être humble
Restez ancré, écoutez les autres, n’ayez pas peur de poser des questions et soyez toujours ouvert à l’apprentissage.
Travaillez ensemble avec optimisme, respect et une approche axée sur les solutions.
Collaborer avec un état d’esprit positif
Travailler intelligemment
Concentrez-vous sur l’essentiel, réfléchissez de manière critique et maximisez l’efficacité.
Remettez en question le statu quo, soyez résilient, innovez avec audace, cherchez de meilleures façons de faire les choses.
Repousser les limites
Accomplir les tâches
Agissez, soyez responsable et livrez des résultats.
Avantages offerts aux employés de Scalia
- Un salaire compétitif
- Un régime d’assurance collective complet
- 4 semaines de vacances annuelles
- Journées personnelles/maladie
- Compte bien-être
- Modèle de télétravail hybride*
- Horaire d’été*
- Régime d’épargne-retraite collectif (REER) à venir
- Prime annuelle de performance
*Offert aux employés du siège social
Nous offrons également à nos employés une gamme d’avantages supplémentaires pour assurer leur confort et leur bien-être, notamment :
Espace de travail
- Postes de travail ergonomiques*
- Espaces de concentration*
- Stationnement intérieur gratuit / carte OPUS payée / supports à vélos intérieurs
- Café, thé et collations santé gratuits au bar à collations de Scalia*
- Espace détente avec tables de ping-pong et de baby-foot*
Événements sociaux
- Événements sociaux et de consolidation d’équipe organisés par le comité culturel
- Déjeuners mensuels offerts aux employés du siège social et des chantiers pour célébrer les prix de reconnaissance des employés
- Événements trimestriels pour communiquer la performance, les étapes clés et les réalisations de l’entreprise
Mode de vie
- Accès gratuit au gym sur place, aux installations sportives et au sauna*
- Entraînement par intervalles en groupe deux fois par semaine avec un entraîneur pendant le lunch – offert GRATUITEMENT
- Rabais pour les employés dans les restaurants du quartier Westbury
- Épicerie sur place
- Services de nettoyage à sec disponibles*
- Rabais Hilton Amis & Famille des employés
Formation et développement
- Adhésions payées aux ordres professionnels
- Formations en développement (corporatif et individuel)
- Formation continue LEAN pour favoriser l’amélioration constante au sein de l’organisation
Prêt à rejoindre notre équipe?
Construire intelligemment exige une approche de travail plus réfléchie. Si vous souhaitez rejoindre une équipe d’experts passionnés qui réinventent notre manière de vivre et de travailler, nous serions ravis d’échanger avec vous. Ce que nous offrons? Un package compétitif, un environnement dynamique axé sur la croissance et une culture qui vous permettra d’exploiter pleinement votre potentiel.
