Nous
construisons
intelligemment.

Raison d'être

Cela a toujours fait partie de notre caractère, car pour nous, « intelligemment » signifie bien plus que créer de nouvelles façons innovantes de construire. Il s’agit de rester à l’écoute, d’être attentifs aux besoins de nos clients et d’y répondre par des solutions plus intelligentes. Il s’agit d’intégrer leurs besoins et leurs goûts dans chaque décision que nous prenons. « Intelligemment » est une dédication constante à la qualité. Il s’agit de faire une grande différence à travers les plus petits détails. Toujours à la recherche de nouvelles façons d’améliorer et de croître et ne jamais dire « impossible ». C’est ainsi que nous, en tant qu’entreprise, en tant que collectif de penseurs créatifs et de bâtisseurs intelligents, avons atteint ce que nous sommes aujourd’hui. Construire des communautés. Réinventer les quartiers en révélant tout le potentiel de nos employés, de nos partenaires et de nos projets. Améliorer le monde dans lequel nous vivons, un projet à la fois.

Nos valeurs

Être humble

Restez ancré, écoutez les autres, n’ayez pas peur de poser des questions et soyez toujours ouvert à l’apprentissage.

Travaillez ensemble avec optimisme, respect et une approche axée sur les solutions.

Concentrez-vous sur l’essentiel, réfléchissez de manière critique et maximisez l’efficacité.

Remettez en question le statu quo, soyez résilient, innovez avec audace, cherchez de meilleures façons de faire les choses.

Agissez, soyez responsable et livrez des résultats.

Be Humble

Stay grounded, listen to others, don’t be afraid to ask questions and always be open to learning.

Collaborate with a positive mindset

Work together with optimism, respect, and a solution-oriented approach.

Work Smart

Focus on what matters, think critically, and maximize efficiency.

Push Boundaries

Challenge the status quo, be resilient, innovate boldly, seek better ways to do things.

Get things done

Take action, stay accountable, and deliver results without excuses

Être humble

Restez ancré, écoutez les autres, n’ayez pas peur de poser des questions et soyez toujours ouvert à l’apprentissage.

Travaillez ensemble avec optimisme, respect et une approche axée sur les solutions.

Collaborer avec un état d’esprit positif

Travailler intelligemment

Concentrez-vous sur l’essentiel, réfléchissez de manière critique et maximisez l’efficacité.

Remettez en question le statu quo, soyez résilient, innovez avec audace, cherchez de meilleures façons de faire les choses.

Repousser les limites

Accomplir les tâches

Agissez, soyez responsable et livrez des résultats.

Nous sommes un développeur immobilier 360°. Notre objectif est de réaliser des projets résidentiels multifamiliaux, des quartiers à usage mixte, des hôtels et des projets industriels.

Notre expertise

Puisque nous prenons en charge tous les détails – de la planification du zonage à la construction, en passant par le développement, la création de la marque, la gestion des approvisionnements, les ventes et le marketing – nous avons tout ce qu’il faut pour réussir chaque aspect de nos projets avec une précision sans faille.

Our expertise : Westwalk DDO

Notre histoire

Scalia a toujours été une entreprise familiale. Quand nous disons « familiale », nous entendons comprendre les multiples besoins de la famille. Nous travaillons de façon ardue pour non seulement construire des logements, mais des domiciles de rêve où tous types de familles peuvent grandir et prospérer. La qualité, une gestion de A à Z des projets et une attention à chaque détail sont à la base de qui nous sommes. C’est ce que vous faites quand votre nom figure sur chaque condo et chaque complexe d’appartements que vous construisez. Un nom qui représente constamment une manière de construire plus intelligente et de meilleure qualité.

1955

Francesco Scalia, père de Sam, immigre à Montréal.

1955

Il commence à travailler chez Collette et Frères.

1956

Il est embauché chez Donolo, où il travaille sur la construction d'un hôpital à l’angle de Notre-Dame et Papineau.

1958

Il lance sa première entreprise — une entreprise de paysagement.

1963

Francesco construit son premier duplex sur Nicolas Gaudet à Saint-Léonard.

1966

Début d’un partenariat de 25 ans avec Giovanni Scalia.

1976

Construction de son premier immeuble préfabriqué en acier de 12 unités avec des unités commerciales sur la rue Saint-Denis.

1984

Il achète un terrain à côté d'Angus Rosemont pour construire 320 appartements.

1989

Sam Scalia obtient un baccalauréat en Génie mécanique à l’université McGill.

1990-1994

Sam Scalia travaille comme concepteur junior/gestionnaire de projet à l'installation Peel Energy from Waste, puis sur le projet Hibernia avec SNC-Lavalin.

1994

Sam se joint à l’entreprise familiale et commence la construction résidentielle avec deux blocs de trois condos sur l’avenue De Chateaubriand et un bloc d'appartements de 12 unités sur la rue Gilford.

1996

Construction des Jardins Saint-Joseph.
Joseph Scalia rejoint l'entreprise familiale.

1998

Construction de Les Jardins Laurier

1999

Devmont est officiellement fondé par Sam et Joseph Scalia.

2000

Construction de Les Cours du Canal Lachine.

2002

Construction du Bellagio.

2005

Construction des Espaces Mont-Royal.

2008

Construction de Côté Ouest Phase 1.

2009

Construction de Côté Ouest Phase 2.

2010

Construction de Rouge Phases 1 à 4.

2015

Construction de Rouge Phase 5.

2017

Construction de Rouge 6.

2020

Construction de Westbury Phases 1, 2 et la partie commerciale.

2021

Construction de Westbury Phase 3.
Construction du Hilton Garden Inn / Montréal Midtown.

2022

Construction de Westbury Phase 4.

2023

Construction de Westbury Green.

2024

Scalia Properties est fondé par Sam Scalia.
Construction de Westwalk DDO.
Construction de Le 7300 CDL.

2025

Construction de Westwalk Pointe-Claire.
Construction de Westwalk Anjou.
Construction de Westwalk Ottawa.

Le logo Scalia

Plus qu’un simple logo, c’est le Scalia, le lion ailé, l’incarnation de la force, de la stabilité, de l’agilité et de l’expérience.

Des qualités qui nous représentent en tant qu’entreprise. Des qualités qui nous permettent de livrer des bâtiments de pointe, innovants, garantis pour résister à l’épreuve du temps.

ESG

Environnement, social et gouvernance

Construire de manière plus intelligente, c’est construire pour la prochaine génération. 

Faire notre part pour la planète en créant des maisons et des communautés durables et abordables, tout en réduisant progressivement notre dépendance aux énergies fossiles. Nous sommes déjà en avance sur la courbe de réduction de l’énergie grâce à des techniques de construction performantes telles que l’isolation robuste, des fenêtres de qualité supérieure et des systèmes de récupération de chaleur et d’air. De nombreux projets intègrent des systèmes géothermiques, des chaudières à haute efficacité et des systèmes de récupération de chaleur.

Nos trois principes fondamentaux chez Scalia : l’honnêteté, la transparence et le respect.

L’honnêteté en respectant nos engagements — cela inclut de livrer nos projets dans les délais et en respectant le budget. La transparence en favorisant la responsabilité, en assumant toutes nos actions et en rendant tous nos processus clairs. Le respect dans nos interactions quotidiennes au sein de notre entreprise, avec nos clients et nos fournisseurs. Ces principes nous guident à chaque étape, nous aidant à grandir en tant qu’entreprise, tout en continuant à jouer un rôle actif dans les communautés où nous vivons et travaillons.

« La façon dont une société traite ses plus vulnérables est toujours un indice de son humanité. »

Chez Scalia, nous prenons cela à cœur, et depuis 2011, nous soutenons de nombreuses initiatives sociales au sein de la communauté. À ce jour (2025), nous avons fait don de près de 2 millions de dollars à la banque alimentaire communautaire Multicaf de Côte-des-Neiges et nous ne nous sommes pas arrêtés là. Depuis la crise de la COVID-19 et face à des besoins croissants, nous avons lancé en 2023 un événement annuel de collecte de fonds, en collaboration avec des humoristes célèbres et des artistes locaux renommés, sous la direction de Carmelo Blandino.

Redonner à la communauté

Nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous nous unissons pour la communauté. Depuis 2011, Scalia soutient la Cafétéria communautaire MultiCaf à Côte-des-Neiges/Snowdon. Avec pour mission de fournir une aide alimentaire, de créer des liens sociaux et de rechercher des ressources pour les personnes à faible revenu, MultiCaf est un service de soutien crucial—un acteur essentiel pour venir en aide à ceux qui en ont le plus besoin.

de la population assistée a besoin de compléter son salaire
0 %
foyers servis
1
d'augmentation depuis janvier 2020
0 %
3 000 enfants bénéficient de services d'aide alimentaire
0
employés, bénévoles, sous-traitants
0

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